Motywowanie pokolenia Z – perspektywa pracodawcy

Motywowanie pokolenia Z – perspektywa pracodawcy

Współpraca różnych pokoleń na rynku pracy to zarówno szansa, jak i wyzwanie. Jego najmłodszym uczestnikiem jest dziś pokolenie Z, czyli urodzeni po 1990 roku. W badaniu opartym o pogłębione wywiady zapytaliśmy pracodawców o opinie na temat „zetek” w pracy.

Lubimy się dzielić, szczególnie wiedzą

Sprawdź nasze rozwiązania i zobacz, co u nas słychać

Loading